目前日期文章:200605 (13)

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Crowdsourcing - a new power that changes the world.

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在這一期的Wired Mag 介紹一個新名詞叫做Crowdsourcing

我們稱外包叫做outsourcing ,

外包的定義是啥呢?? 可以參考一下wikipeida 的解釋

簡單的說就是將企業內非核心的營運交由專業外包廠商來執行

以我目前工作的公司為例,就已經將物流、IT、公關

交由外包的廠商來做,以減少企業營運及人事成本。

Crowdsourcing 的定義在wikipedia 也有,就是wired 雜誌上面所寫的..

Crowdsourcing relies upon unpaid or low-paid amateurs

who use their spare time to create content

solve problems, even do corporate R & D.

它的特色是利用網路的力量結合人們工作之餘的時間或非專業人士來解決問題。

特性就是目前最流行的web2.0 social networking 的概念,

在這一期的wired 雜誌有非常詳盡的介紹何謂 Crowdsourcing,

目前P&G也利用Crowdsourcing的方式為他們解決各項產品研發的問題..

另外有一些網站也是運用Crowdsoucring 的方式來經營 ...

Wired雜誌舉了幾個例子,都很有趣

我把其中三個提出來簡單介紹一下..

Beastie Boys

國外知名樂團Beastie Boys最新的

演唱會mv 就是由50位影迷的Hi8

相機所拍攝的片段所剪輯出來。

Threadless.com

全球的設計師設計好T-shirt

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博物館& Podcast...



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剛剛在博克寶典看到不少好玩的東西

1.Podcast应用一景:在美国博物馆里

2.美国麻省理工学院的Podcasts ,其中有Thefuture of Digital Commons

3.历史上著名演讲的MP3


我們逛博物館,想要逛得有深度,

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新職場達人讀書筆記...

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最近在看雜誌時,看到吳睿穎的新書“應酬,讓你薪水三級跳

對於這本書的內容非常感興趣...

讓我對於這個作者想要有進一步的了解..

在博克萊看到他有另一本書叫做“新職場達人

剛好最近表弟要從大學畢業,相信這本書的內容多少對他有些幫助

這本書寫得非常淺顯易懂,有一些觀念非常值得上班族學習,

特地摘錄書中重點....希望他在未來能夠成為職場達人...

有需要的話,可以下載WORD版....

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

新職場達人 by 吳睿穎

‧職場新鮮人應如何提昇自我能力? 「三資理論」:

一、資訊技能 二、資料蒐集 三、資源累積:即人脈資源

‧最受企業主歡迎的社會新鮮人特質,除應具備專業知識與能力,

還須擁有豐富的工讀及社團經驗。

‧職場136理論:

「10%的專業技能」、「30%的溝通能力」、「60%的工作能見度」,

其中最重要的是「工作能見度」

工作能見度即在職場上發揮個人專業能力並讓同事、主管有目共睹,即自我行銷能力。

‧要當一個快樂的上班族,必須具備職場五E:

一、Efficient(有效率)

二、Easy(輕鬆面對)

三、Energetic(充滿活力)

四、Entertainment(要有娛樂)

五、Enjoyable(享受人生)

重視人生五球:工作、健康、朋友、家庭、靈魂

‧過去常說「權貴之後」掌握4P原則,你的生活就會無憂無慮,何謂權貴4P:

Parents // 權勢父母

Property // 家庭資產

Play // 負責玩樂

Position // 家庭地位

若非生長於權貴家庭,就得要好好掌握以下職場4P原則:

Purposive //明確的目標

Professional // 必備的專業性

Progressive // 不斷進步

Position // 佔到一個對的位置

‧新職場達人的3D 行為模式,最後達成4D

Diary - 每天做好自己的工作日誌

仔細記錄個人每天的工作日報表,做為日後成功或失敗的參考。

Deadline - 把握時間截點

確實掌握每件事件的完成時間,重視時間管理

Development - 掌握此項工作的發展性

思索目前所做的工作是否對於未來職涯規劃有幫助

Dr. Right - 達人

‧跳跳族必勝法則

作者建議上班族要跳槽,必須具備「四不一沒有」的原則

「不在上班時間找工作」、「不亂投履歷表」、「不與老東家交惡」、

「薪資未達1.3倍不跳槽」、「沒有談定不輕言跳槽」

‧經營人脈的方法

一、酒肉朋友的經營方式:透過喝酒、PUB結識的朋友

二、擅用E-mail通訊錄以及手機簡訊

每逢國定假日、特殊節慶都會以簡訊向朋友問候:有重要的文章、特別的心得、

特殊的心情感受,也會以E-mail方式向友人表達。

在各種場合,第一次認識的朋友,無論是不期而遇或是安排約會,

總會在上車離開的同時,打一封手機簡訊感謝對方給我這樣的機會,

抑或期望下次的見面,甚至希望下次再有合作的機會,這都是很好結交朋友的方法。

‧在職場上要成為達人,必須具備的條件就是承上轉下,

並非是一味奉承上級、迎合老闆,而是成功的順應企業主的意念,

技巧的提出建議與老闆溝通,再加以去蕪存菁,清楚條列地交辦同仁貫徹執行。

‧ 成功的會議必須在五十分鐘內完成

‧行銷高手的必勝四大法則。「嘴美、面笑、腰軟、眼色利」。

‧職場四要素:職場倫理、職場道德、職場氣氛、職場價值

‧在創業風氣盛行的現在,作者提出333法則,供想創業的朋友參考:

一、是否容易在職場領域工作滿三年。(有耐性從事一份持久的行業)

二、是否具備財務會計、經營管理、行銷企劃三項技能

三、是否留有百分之三十的資金作為現金流通、資金週轉

‧面試地雷不要踩

一、面試爽約

二、陪同面試...面試過程最忌諱有家人或親友陪同。

三、面試不關機

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在前幾天Google 在官方網站
發布一個新的online service.

就是googlenotebook...

就和它的名字一樣,可以讓user 能夠隨時存取個人筆記,

在瀏灠網頁或有重要記事時,就可以透過google notebook

把資料放在網路上隨時存取,

在google notebook 出現前,我都是用firefox 的scrapbook套件

來做筆記或記事

現在,有了google notebook , 就可以將筆記直接放在網路上

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amazing !!! Skype 打美國&加拿大 手機、市內電話全免費...


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剛剛在digg 看到的一則消息...SkypeOut now FREE for US & Canada!


真的是非常驚人的消息...


透過這篇新聞,到skype 的官方網站查證一下,


沒想到真的是從官方網站發出的消息....


若你有朋友在美國或加拿大的話,趕快去註冊一個skype 帳號吧....


skype 一推出這個服務,美國的電信公司又不知道要虧多少錢....


現在是不是可以放空AT&T 了呢?/??


接下來這個旋風不知道會不會慢慢吹到亞洲??? 令人期待.....


有skype 手機的現在可以試試看....


快傳給你在加拿大或美國的朋友們吧!!!!!!!!

Update!

目前只限定住在美國或加拿大的使用者!!!!

試用期只到2006年年底...

all US and Canadian-based Skype customers can now
make free SkypeOut™calls to traditional landline and mobile
phones in the US and Canada.Previously, Skype users in both
countries were required to pay forSkype calls from their PC
s to traditional telephones. Free SkypeOutcalls to the US or
 Canada will be available to US and
Canadian-basedSkype users until the end of the year.

我還是使用我的voipstunt比較實在...

3個月十歐元,

三個月可打60個小時免費電話.....

包括台灣室內電話、美國、日本、大陸 數十個國家...



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簡訊100通...免費大放送...

在BBS 看到的一個好康訊息....


只要在三竹資訊簡訊即時通註冊


一支手機號碼可以申請一個免費會員送100點點數


發送一通簡訊扣1點




等於可以免費發100通簡訊


不知道何時會結束免費試用活動,


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昨天晚上在PTT Salary版看到一篇不錯的文章..
外商公司的Aptitude Test準備要訣
在這篇文章中有提到性向測驗的題庫練習..
性向測驗是許多美商企業用人的標準之一..
主要都是一些簡單的數學題目,
非常類似國內的智力測驗,
只是將題目改為英文版...
日商企業晉用的標準大多是日文一、二級檢定通過
一次筆試+一次或二次的面試

每家外商公司的招聘過程都有些不同,
最近比較知名的Google 招聘的過程也是被大家熱切討論..

不管進到那一家外商公司,語言能力是首要條件,
接著就是個人的專業能力及人際關係...

這篇文章對於想要轉入外商或正要求職的新鮮人都很有幫助喲...

文章如下..
作者: happyoh (人是英雄錢是膽!) 看板:Salary
標題: [心得] 外商公司的Aptitude Test準備要訣
在這個版收穫很多,
所以就盡量把自己的經驗寫上來跟大家分享,
這一篇文章主要是來談論所謂的Aptitude Test。
近幾年來眾多外商公司,
在儲備幹部的第二關多會安排所謂的Aptitude Test,
如:HSBC、UBS、Cathay Pacific、KPMG、StandardChartered、P&G等。
Apitude Test主要是用來測試一個人的邏輯推理以及數理能力的一種測驗,
因為是外商公司,主要是以英文出題,
也順道測試一下應徵者的英文程度,
至於要如何準備Apitude Test呢?
且聽我道來:
一、至少要熟悉Apitude Test的出題類型,其實網路上有許多資源可以運用。
如:http://www.shldirect.com
註冊之後,會有免費的測驗可以做,
大部分外商公司所用的Apit.udeTest都是SHL這家公司發展的,
如HSBC,不過他在網站上所提供的免費.測試一次只有一
種,你可以偶爾上去看一下,有新的測驗就可以練習。

http://hr.kpmg.com.cn/apply./aptitude.htm
KPMG大陸網站提供線上練習題,基本上外商公司的題型就是這樣.,
分成Numerical及VerbalTest,可以免費線上做練習題,
雖然題目很少,但對瞭解題型很有幫助。
http://www.pgbalkans.com./career/app_step3.asp
P&G所提供之練習題,題目比較完整,
可以拿來測試自己能否在規.定時間內寫完,是練習速度最好的工具
,我的建議是一定要做,不僅可以熟習題型.,還可以練速度,
P&G還附了詳解,真是家好公司~嘻嘻...

二、考試時的技巧:
 ●時間一定要掌握,通常Numerical Test的時間都不太夠用,
要怎麼辦呢?題目其實有難易之分,
遇到要算很久計算機很難按的題目,先隨便猜一個答案.,有時間再做
,先把簡單的題目做完最重要,另外不要想說沒做完應該沒機會了,
 其實大部分的人都做不完滴..別喪氣。
 ●搞清楚題目說明,每一個題型的說明一定要看仔細.,
不然你很可能會搞錯意思,到    時候分數就會很難看了..

三、經驗談:
   我考過HSBC年輕銀行家的Apitude Test,
第一部份就是Numerical Test,沒記錯
的話是30min考35題,一定算不完,全部都是看圖表
作一些簡.單的分析及運算,有的題目很簡單,
一定要先做完,難的題目有時間再回來做.。
簡單的題型選項通常是五個,請先做,
難的題型選項通常有十個,想猜對都很難,
盡可能以最快最.正確的速度來作答就對了。

   至於Verbal Test,就如同之前有版友說的一樣,
是閱讀完一篇英文短文後.,問你敘述為真或假或者無從判斷,
這部分時間我覺得充足,短文要多看幾遍.,別被陷阱騙了,
我覺得並不難,要有耐心看完,
平常多看些英文閱讀測驗會有幫助.,但實力是累積的,臨時抱佛腳沒什麼用。

四、其他:

   說完了一堆,希望對想進外商公司的版友有幫助,
有些人可能覺得我.的學歷不好不是名校,
是不是就沒機會了,其實也不一定,像我也通過了履歷的篩選.,
怎麼樣在短短的兩頁履歷中讓人看見你的個人
特質符合公司要求的個人特質才是重點.,盡量讓你的履歷看來
特別,告訴你的主管,沒用你會是他們的損失就對了。

   一份好的履歷是來自於對自己深刻的瞭解,對求職公司、
應徵職位充分的瞭解,兩者才會迸發出愛情的火花,事先的調查,
瀏覽應徵公司網站.,甚至找學長姐都是一定要的,
確定這個工作是自己想要的之後,仔細檢視自己的學經歷、
社團經驗.、得獎記錄,完成一份自己看了也非常滿意的履歷表,
通過的機會就很高了。

   另外,平常有時間一定要多練習英文,尤其是口說的部分,
與自己的同學組個英語口說讀書會並不難,
一個禮拜一兩次的討論,一兩年後絕對有很大的幫.助,重點是要持之以
恆,這是厚植競爭力的方法之一。

   不過我個人覺得所謂的Globalization不只是把英文學.好而已,
英文是基本,一定要會,重點是你瞭解整個國際情勢嗎?
瞭解種族差異嗎.?瞭解不同的文化特性嗎?這要透過多方的閱讀才能精進,
譬如多看Businessweek.、Economist絕對有幫助,舉個例子來說:
如果你要賣春裝到某個國家,但你知道他們的春天是什麼顏色嗎.?
這就是所謂的文化差
異;所謂的國際觀。

   說了一堆,還請版上的先進指正分享,謝謝!

   大家求職季加油,我也要加油了~

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MAC new ad - Mac & Pc ..

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When mac & pc are good friends, what's happen???

Jan's tech blog 看到蘋果的新廣告...

非常的有創意..可以好好的聽一聽他們之間的對話...

每一則都值得好好看一看.

我喜歡“ network”那一篇.."restart" 那篇也挺好笑的!!.

Which one do you like most??


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時代雜誌--精選podcast.

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現在每天都有許多許多的podcast 出現,


不管是企業、媒體或是愛秀的年青人都開始錄製podcast


Podcast 將是未來取代TV 和Radio 的新時代媒體...


這一期的時代雜誌為大家在數以千計的podcast


中選出優質的podcaster,


包括:


BBC RADIO: FROM OUR OWN CORRESPONDENT


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愛迪達特賣會...From 5/6 ~ ?????

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前天晚上老哥告訴我愛迪達在中和有辦一場特賣會2.5折...

比過季店(5折)便宜許多....

周六早上一大早就趕過去看看..看有沒有什麼好貨可以撿...

逛了一下,幾乎都是女生的衣服和褲子..鞋子挺多的....

我覺得值得買的有愛迪達經典運動外套、襪子(三雙一百)、T-shirt

有玩YOGA的可以買褕伽墊

女生可以挑的比較多,包括之前很熱門的灰色運動褲、運動背心等..

還有一大堆的便宜包包...

男生的東西比較少一些,尺寸也不全,若想要買便宜的籃球鞋的話

可以去逛逛....

我自己逛完,最後挑了一件紅色的運動外套(750元)和一個跳繩(100元)就回家了..

時間:5/6 到 5/22 早上十點到晚上八點

特賣內容:運動外套、運動鞋、T-shirt、配件等商品。

地點:台北縣中和市建一路7號

結帳方式:付現或刷卡

地圖:

可以到Urmap 搜尋“ 台北縣中和市建一路7號”就可以看到..

之前有整理過台北過季專賣店地址

最近有要採購的話,可以回顧一下之前的文章.......

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免費下載國外影集...Peekvid...

剛剛在找資料時,看到Lifehacker之前的一篇文章...


Free TV downloads site

在這篇文章中介紹一個非常棒的網站----Peekvid..


裡面放了許多美國影集.....


比較有名的有Desperate Housewives (慾望師奶)、earth、


south park(南方公園)等....


另外在網友的回應中有人提到另一個影片分享網站...GUBA.com


在GUBA.COM中可以選擇下載影片的格式,


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股市技術分析入門磚-廖繼宏-我的技術線型會轉彎 電子書摘...


投資理財是我另一項興趣...


有許多人不相信技術分析,


很多高手都是以基本面為主、技術面為輔


以基本面來選股、以技術面決定進出場時機


廖繼宏的這本“我的技術線型會轉彎”點此下載...


是市面上關於技術分析中寫得相當淺顯易懂且詳細的一本書....


第一次看不懂沒關係,再看一遍,並搭配實際的線圖來對照


在書中也都有範例可以對照參考,慢慢體會...


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0501 網路新聞 catch up....


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今天在網路上發現不少好東西....


一次通通在此帖寫完吧...


1.畢業季將近,相信有許多的莘莘學子們即將踏入社會


找人生的第一份工作,找到一份好的工作除了過去的打工、社團、實習經歷外


還必須透過一份好的履歷來表達你的優點與長處..


透過keso 的網站看到張銳寫的“投簡歷的三大紀律八項注意”(簡體版)


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