昨天晚上在PTT Salary版看到一篇不錯的文章..
外商公司的Aptitude Test準備要訣
在這篇文章中有提到性向測驗的題庫練習..
性向測驗是許多美商企業用人的標準之一..
主要都是一些簡單的數學題目,
非常類似國內的智力測驗,
只是將題目改為英文版...
日商企業晉用的標準大多是日文一、二級檢定通過
一次筆試+一次或二次的面試

每家外商公司的招聘過程都有些不同,
最近比較知名的Google 招聘的過程也是被大家熱切討論..

不管進到那一家外商公司,語言能力是首要條件,
接著就是個人的專業能力及人際關係...

這篇文章對於想要轉入外商或正要求職的新鮮人都很有幫助喲...

文章如下..
作者: happyoh (人是英雄錢是膽!) 看板:Salary
標題: [心得] 外商公司的Aptitude Test準備要訣
在這個版收穫很多,
所以就盡量把自己的經驗寫上來跟大家分享,
這一篇文章主要是來談論所謂的Aptitude Test。
近幾年來眾多外商公司,
在儲備幹部的第二關多會安排所謂的Aptitude Test,
如:HSBC、UBS、Cathay Pacific、KPMG、StandardChartered、P&G等。
Apitude Test主要是用來測試一個人的邏輯推理以及數理能力的一種測驗,
因為是外商公司,主要是以英文出題,
也順道測試一下應徵者的英文程度,
至於要如何準備Apitude Test呢?
且聽我道來:
一、至少要熟悉Apitude Test的出題類型,其實網路上有許多資源可以運用。
如:http://www.shldirect.com
註冊之後,會有免費的測驗可以做,
大部分外商公司所用的Apit.udeTest都是SHL這家公司發展的,
如HSBC,不過他在網站上所提供的免費.測試一次只有一
種,你可以偶爾上去看一下,有新的測驗就可以練習。

http://hr.kpmg.com.cn/apply./aptitude.htm
KPMG大陸網站提供線上練習題,基本上外商公司的題型就是這樣.,
分成Numerical及VerbalTest,可以免費線上做練習題,
雖然題目很少,但對瞭解題型很有幫助。
http://www.pgbalkans.com./career/app_step3.asp
P&G所提供之練習題,題目比較完整,
可以拿來測試自己能否在規.定時間內寫完,是練習速度最好的工具
,我的建議是一定要做,不僅可以熟習題型.,還可以練速度,
P&G還附了詳解,真是家好公司~嘻嘻...

二、考試時的技巧:
 ●時間一定要掌握,通常Numerical Test的時間都不太夠用,
要怎麼辦呢?題目其實有難易之分,
遇到要算很久計算機很難按的題目,先隨便猜一個答案.,有時間再做
,先把簡單的題目做完最重要,另外不要想說沒做完應該沒機會了,
 其實大部分的人都做不完滴..別喪氣。
 ●搞清楚題目說明,每一個題型的說明一定要看仔細.,
不然你很可能會搞錯意思,到    時候分數就會很難看了..

三、經驗談:
   我考過HSBC年輕銀行家的Apitude Test,
第一部份就是Numerical Test,沒記錯
的話是30min考35題,一定算不完,全部都是看圖表
作一些簡.單的分析及運算,有的題目很簡單,
一定要先做完,難的題目有時間再回來做.。
簡單的題型選項通常是五個,請先做,
難的題型選項通常有十個,想猜對都很難,
盡可能以最快最.正確的速度來作答就對了。

   至於Verbal Test,就如同之前有版友說的一樣,
是閱讀完一篇英文短文後.,問你敘述為真或假或者無從判斷,
這部分時間我覺得充足,短文要多看幾遍.,別被陷阱騙了,
我覺得並不難,要有耐心看完,
平常多看些英文閱讀測驗會有幫助.,但實力是累積的,臨時抱佛腳沒什麼用。

四、其他:

   說完了一堆,希望對想進外商公司的版友有幫助,
有些人可能覺得我.的學歷不好不是名校,
是不是就沒機會了,其實也不一定,像我也通過了履歷的篩選.,
怎麼樣在短短的兩頁履歷中讓人看見你的個人
特質符合公司要求的個人特質才是重點.,盡量讓你的履歷看來
特別,告訴你的主管,沒用你會是他們的損失就對了。

   一份好的履歷是來自於對自己深刻的瞭解,對求職公司、
應徵職位充分的瞭解,兩者才會迸發出愛情的火花,事先的調查,
瀏覽應徵公司網站.,甚至找學長姐都是一定要的,
確定這個工作是自己想要的之後,仔細檢視自己的學經歷、
社團經驗.、得獎記錄,完成一份自己看了也非常滿意的履歷表,
通過的機會就很高了。

   另外,平常有時間一定要多練習英文,尤其是口說的部分,
與自己的同學組個英語口說讀書會並不難,
一個禮拜一兩次的討論,一兩年後絕對有很大的幫.助,重點是要持之以
恆,這是厚植競爭力的方法之一。

   不過我個人覺得所謂的Globalization不只是把英文學.好而已,
英文是基本,一定要會,重點是你瞭解整個國際情勢嗎?
瞭解種族差異嗎.?瞭解不同的文化特性嗎?這要透過多方的閱讀才能精進,
譬如多看Businessweek.、Economist絕對有幫助,舉個例子來說:
如果你要賣春裝到某個國家,但你知道他們的春天是什麼顏色嗎.?
這就是所謂的文化差
異;所謂的國際觀。

   說了一堆,還請版上的先進指正分享,謝謝!

   大家求職季加油,我也要加油了~

goooolai 發表在 痞客邦 PIXNET 留言(2) 人氣()


留言列表 (2)

發表留言
  • manda
  • Hi i could not find the answer key for the P&G global reasoning test...can you give me the link. or send the answer to my email pls. t2_manda@mail.com
  • manda
  • do you have any other sets of prep test i can prepare for the aptitude test.....pls thanks
【 X 關閉 】

【PIXNET 痞客邦】國外旅遊調查
您是我們挑選到的讀者!

填完問卷將有機會獲得心動好禮哦(注意:關閉此視窗將不再出現)

立即填寫取消